2025年11月19日，本所劳动人事业务部成功举办了以“《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》重点条款的法律理解与适用”为主题的业务交流会。本次会议旨在深入解析新出台的司法解释，回应实务热点，提升业务部律师的专业应对能力。本所劳动人事业务部及其他业务部律师积极参与，现场讨论热烈，交流氛围浓厚。

本次交流会由吴志明律师主持，晏珊珊律师就《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（以下简称“司法解释二”）的核心条款的解析及对企业用工管理带来的影响作出合规提示并提供了具体操作建议。

与会律师结合各自近期承办的劳动争议案件，围绕多个实务中的前沿与疑难问题展开了深入交流。徐阳恒、徐丝寒、程文韬等律师就大家办案过程中出现的疑难问题进行讨论和解答，并就《司法解释二》重点条款进行了系统梳理与深入解读。讨论内容主要涵盖以下几方面：解除劳动合同事由的明确性与合规性审查、女职工生育津贴与工资差额补付的争议焦点、上下班途中特殊交通事故的工伤认定、劳动者工伤后岗位调整的合法性边界，以及建筑业项目用工中新增人员的工伤保险补录机制等实操难点。

本所合伙人王露莺律师结合自身丰富的实务经验，就上述议题提出了专业独到的见解，为相关问题的法律适用与应对策略提供了指导意见。通过多角度辨析与观点交锋，与会律师进一步厘清了相关法律条文的适用逻辑，拓宽了劳动争议解决的实务思路。

本次交流会内容翔实、节奏紧凑，不仅加深了本所劳动人事业务部及其他业务部律师对劳动争议最新司法政策的理解，也促进了实务经验的共享与业务能力的共同提升，有效推动本所在劳动人事法律业务领域的专业创新与服务深化。